.png)
Onze diensten
Executive Search
De juiste leider vinden begint met de juiste vraag.
De meeste executive searches mislukken niet door een tekort aan kandidaten. Ze mislukken omdat de opdrachtgever vooraf niet scherp genoeg heeft bepaald welk profiel de organisatie op dit moment werkelijk nodig heeft.
Blackstone Search & Advisory begeleidt organisaties bij het werven van HR- en Legal-professionals. Van CHRO tot HR Business Partner, van General Counsel, advocaat tot Legal Counsel — wij zoeken niet alleen de sterkste kandidaat, wij helpen u eerst bepalen welk profiel uw organisatie nodig heeft en waarom.
Dat onderscheid maakt het verschil tussen een aanstelling die werkt en een aanstelling die klopt.
Executive search is meer dan het vullen van een vacature. Het is een strategisch proces waarbij de juiste leider gevonden wordt op basis van organisatiedoelen, cultuur en toekomstige uitdagingen.
Elke executive search opdracht begint met een uitgebreide intake en organisatiescan. Wij stellen kritische vragen: Past het profiel bij de huidige organisatiefase? Is er intern potentieel? Wat zegt de vertrekgeschiedenis? Op basis daarvan schrijven wij een scherp functieprofiel en starten wij een gerichte zoektocht via ons netwerk, LinkedIn Recruiter en directe benadering.
Onze kandidaatbeoordeling gaat verder dan cv en motivatie. Wij beoordelen leiderschapsstijl, culturele fit en strategische capaciteiten via gestructureerde interviews en referentiegesprekken.
Een search starten of eens vrijblijvend kennismaken?
Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Wij reageren binnen één werkdag.
Interim & Fractional
Tijdelijk versterking. Blijvende impact.
Interim
Soms heeft een organisatie direct iemand nodig — bij een vertrek, een reorganisatie, een overname of een vacature die te lang openstaat.
Blackstone Search & Advisory levert ervaren interim professionals die snel inzetbaar zijn en direct het verschil maken.
Via ons netwerk bieden wij toegang tot bewezen interim HR-managers, interim CHRO's, interim General Counsels en interim Legal Counsels. Wij selecteren alleen professionals met een track record in vergelijkbare organisaties en situaties.
De matching is snel: doorgaans kunnen wij in minder dan 5 werkdagen een passende interim professional presenteren.
Fractional
Niet elk bedrijf heeft een fulltime HR directeur of General Counsel nodig. Elk bedrijf dat wil groeien wel.
Blackstone Search & Advisory levert Fractional Leadership aan organisaties die strategische HR en/of Legal capaciteit nodig hebben — zonder de kosten of het commitment van een fulltime aanstelling.
Bij Fractional Leadership neemt een ervaren leider structureel deel aan uw management. Niet als consultant die adviseert van buitenaf, maar als volwaardig lid van het leiderschapsteam op de dagen dat zij of hij aanwezig is.
Het verschil met interim management: interim is tijdelijk en meestal fulltime. Fractional Leadership is structureler van aard en deeltijd — ideaal voor start-ups, scale-ups, groeiende middelgrote bedrijven of organisaties.
Een vaste partner op senior level: aanwezig op de momenten die er toe doen, vertrouwd met de organisatie, en in staat om direct impact te maken. Geen inwerkperiode, geen overheadkosten, geen compromis op kwaliteit.
HR Strategie & Advies
Van HR-scan tot strategisch HR-beleid.
Veel organisaties merken dat HR achterloopt op de ambities van het bedrijf.
Blackstone Search & Advisory helpt u dat te veranderen — met advies dat verder gaat dan beleid en processen, en dat direct aansluit op uw strategische agenda.
Blackstone Search & Advisory adviseert organisaties op het gebied van HR-strategie, organisatieontwikkeling en people management. Wij helpen directies en HR leiders de HR-functie zo in te richten dat deze groei ondersteunt in plaats van afremt.
HR-advies van Blackstone Search & Advisory is strategisch van aard: wat heeft uw organisatie nodig om de komende jaren te groeien, en hoe speelt HR daarop in?
HR Strategie & Advies
Wij helpen u een HR-agenda opstellen die aansluit op de richting van uw bedrijf. Wat heeft uw organisatie nodig om de volgende fase te bereiken — en hoe vertaalt u dat naar concrete HR-prioriteiten?
HR Scan
Een gestructureerde analyse van uw HR-functie. In twee tot vier weken brengen wij in kaart waar u staat, wat er ontbreekt en wat u als eerste moet aanpakken. Beschikbaar als quickscan of volledig organisatieonderzoek.
Organisatieontwikkeling
Van structuurvraagstukken tot leiderschapsontwikkeling. Wij adviseren over rolverdeling, functies en de organisatie-inrichting die past bij uw huidige fase en toekomstige ambitie.
HR Beleid & Compliance
Arbeidscontracten, personeelshandboek, dossiervorming, AVG — wij zorgen dat uw HR-fundament juridisch solide staat. Zonder overkill, zonder risico.